RESUMEN AUTO-EVALUCIÓN
Gestión Área “Promoción
de Salud comunitaria, Prevención de Adicciones y Formación”
1er. Semestre:
Enero-Junio 2016.
Profesional
responsable:
Lic. Ramiro Mendoza Aguila
I.
INTRODUCCIÓN:
II.
CUMPLIMIENTO METAS ANUALES
GENERALES:
- Ofrecer en el primer bimestre un Curso de Verano
abierto a la comunidad:
- Cumplido:
- Se ofreció el Curso de Verano gratuito “Acercamiento a
Adicciones y Género los días 15, 16, 22 y 23 de Febrero en dependencias de
Centro de Vida, a cargo del Mag. Pablo Prieto Balbuena.
- Ofrecer un espacio de formación científica cada
semestre, como mínimo, en Salud, Adicciones y marcos legales y normativos
de estas temáticas al equipo profesional de la institución, antecedido de
un acercamiento diagnóstico de situación.
- Cumplido con reservas:
- Se ofreció los Miércoles de Junio un nuevo curso sobre
Ludopatía, a cargo de directora y profesionales del Instituto de Juegos
del Instituto de juegos del Gobierno de la CABA, que en su inicio se
planificó como espacio de formación interna, pero luego de extendió a la
comunidad. Participaron 3 miembros del equipo.
- En relación al diagnóstico no se cumplió.
- Ofrecer espacios de acompañamiento, tutoría y
orientación laboral, educacional, formativa y cultural a los pacientes y
sus familias, como parte de un proceso de salud integral.
Cumplido:
Se ofreció en Reunión de equipo este
espacio, el que ha sido utilizado por 3 pacientes.
- Articular al menos una salida a un lugar de interés
artístico, cultural y/o histórico a todos los miembros de la institución:
directivos, profesionales, pacientes y familias; como expresión que el
arte es una dimensión de salud y desarrollo humano individual y grupal.
- Pendiente 2° Semestre.
- Ampliar los espacios terapéuticos para pacientes y
familias en ámbitos vinculados a la expresión artística.
- Pendiente 2° semestre.
- Postular a los Fondos
concursables, con un proyecto investigativo y de intervención
comunitaria, de la Dirección de
Fortalecimiento a la sociedad civil del Ministerio de Desarrollo social
del GCBA
- Cumplido:
- Se presentó a fines de Marzo el proyecto “Consumo
de drogas de diseño: Investigación y Talleres de Formación preventiva”. Este tiene plantea: Realizar una investigación
social interdisciplinaria sobre consumos de drogas de diseño en jóvenes de
la ciudad de Buenos Aires, con el fin de conocer esta realidad y con esta
información ofrecer Talleres de formación en Prevención de Adicciones, con
énfasis en estas sustancias, desde una perspectiva científica, humanizante
y de derechos.
- Se esperan resultados para Julio.
- Postular proyectos de intervención y de investigación
a Fondos concursables a diversas instancias públicas, locales e
internacionales.
- Pendiente 2° Semestre.
- Ofrecer al menos 1 acción promocional-preventiva
bimensual a la comunidad, de carácter gratuito en transcurso de todo el
año.
- Cumplido con reservas.
- Se logró ofrecer sólo 2 espacios:
- Febrero: Curso de Verano en Adicciones y Género (de 4
días)
- Junio: Curso introductorio a Ludopatía (Miércoles de
este mes).
- Continuar el trabajo preventivo con alumnos de
educación universitaria, tanto a nivel de grado como de posgrado, a través
de prácticas pre-profesionales, pasantías e investigaciones tanto con UFLO
y USAL.
- Cumplido:
- Hasta la actualidad hay alumnos pasantes del Magíster
en Adicciones de USAL, como de la Lic. en Psicología de UFLO.
- De igual modo se ofreció formación al equipo
terapéutico en diferentes niveles con estas 2 casas de estudio, a saber:
Técnico superior (Tecnicatura Universitaria en Adiciones, UFLO), Grado
(Lic. en Psicología, UFLO) y Posgrado (Magíster en Adicciones, USAL y
Doctorado en Psicología UFLO); todas las cuales , en virtud de los
respectivos convenios firmados, tenían descuentos en matrícula y
mensualidades, con el fin de colaborar con la formación y perfeccionamiento
profesional y crecimiento personal del equipo. En el caso de la
Tecnicatura había un descuento superior (mínimo 50% con opción a 80%) por
estar a cargo del profesional del área de Prevención.
En este sentido una profesional de
nuestro equipo inició y se benefició de estos descuentos al iniciar la Maestría
de USAL.
- Firmar un convenio con una universidad extranjera y
realizar acciones pertinentes a dicha alianza.
- Cumplido:
- El 18 de Febrero se firma convenio con la New York
University, para acciones con su Sede Bs.As. Actualmente se espera su
ratificación en EE.UU.
- En Agosto se iniciarían las prácticas de 2 alumnos del
Master en Trabajo social, sede Bs.As., en la institución. En gestión.
- Aparición semestral en, al menos, un medio de comunicación
masiva sobre el quehacer preventivo y asistencial de Centro de Vida.
- Cumplido:
- Aparición explícita en Mayo en Clarín y en diarios
provinciales de San Juan y NOA:
- Crear un área nueva en la Institución: Investigación
social interdisciplinaria e internacional sobre Salud y Adicciones.
- Pendiente: se activaría con la aprobación del Proyecto
presentado al GCBA el 2° semestre.
- Concretar al menos una publicación académica vinculada
a la salud y/o adicciones.
Pendiente
2° semestre.
- Realizar acciones promocionales, preventivas y de
sensibilización comunitaria en 3 grandes hitos del año: 15 de Marzo
(Fundación de Centro de Vida), 26 de Junio (Día mundial sin drogas) y 10
de Octubre (Día mundial de la salud mental):
- Marzo, Fundación
institucional se realizaron las siguientes acciones:
§ CULTURA:
§ Desde
el día 17 Exposición fotográfica del Mag. Pablo Prieto Balbuena y muestra de
piezas gráficas de Prevención realizadas para Centro de Vida por alumnos de
Diseño gráfico de UFLO.
§
§ SOLIDARIDAD:
§ Desde
inicios de Mes renovamos nuestro compromiso social a través de la “Caja
solidaria” que recibió todo lo necesario para un ajuar para bebés que
entregaremos con la Red Comuna 2 a las familias que lo necesitan del Hospital
Rivadavia.
§
§ ESPIRITUALIDAD:
§ El
día Martes 22 en Parroquia Loreto (Juncal y Coronel Diaz, Capital) a las 12.00,
en el contexto del Jubileo de la Misericordia, para los creyentes se celebró
una Misa de acción de gracias por la vida de la institución y en memoria de
Segundo, nuestro Fundador.
§
§ NUEVO
SERVICIO A PACIENTES:
§ Este
mes se inaugura el área de Orientación sociolaboral y formativa para nuestros
usuarios, con el fin de aportar a un desarrollo integral en su proceso de
tratamiento a través de tutorías personalizadas.
26
de Junio, Día mundial sin drogas:
UFLO invitó a su Jornada formativa,
extiendo la invitación al equipo a exposiciones, sin respuestas. No hubo, así,
representación formal de la institución en ese espacio.
- Seguir con campañas solidarias abiertas como muestra
de sensibilidad ante algunas necesidades, en particular la recolección de
lo necesario para el ajuar para familias del Hospital Rivadavia (que se
realiza unida a la Red Comunal) y otra para Navidad.
- Cumplido:
- Se realizó la campaña en Marzo y se entregó a finales
de Junio a Maternidad y Pediatría del Hosp. Rivadavia, junto a Red Comunal
y al Servicio social hospitalario.
- Continuar la
participación mensual en la Red Comuna 2-Recoleta y en las actividades que
ahí nazcan.
- Cumplido:
- Se ha asistido a 5 de las 6 reuniones mensuales,
tomando un rol protagónico en la parte comunicacional de convocación y de
coordinación interna de la Red, con acciones como el ajuar solidario al
Hospital descrito, así como la Sensibilización abierta a la comunidad por
el Día Mundial sin tabaco (31 de Mayo en Pza. Houssey).
- Realizar, al menos, una acción de sensibilización de
cuidado ambiental, en particular con el reciclado interno.
- Pendiente 2°Semestre.
- Realizar una acción abierta de sensibilización para
Fiestas de Fin de año.
A realizar Diciembre.
- Mantener la comunicación abierta de las acciones tanto
al equipo como por redes sociales (Facebook, Blog, Idealistas.org, entre
otras) a la comunidad. De igual modo a través de la cartelera de
Prevención en el salón de Centro de Vida.
- Cumplido:
- Se actualiza prácticamente a diario el Facebook con información
pertinente (avisos del quehacer institucional en lo asistencial y
preventivo), convocatoria a actividades de formativas, solidarias y
recreativas internas y otros organismos (sean académicos, gubernamentales,
comunitarios, eclesiales, etc.); así como el blog. De igual modo se
actualiza mensualmente la cartelera en el salón central, que es una vía de
visibilización a quienes concurren a la institución.
Desde una perspectiva de Responsabilidad
social (RS) organizacional:
-RS Interna: Se busca, de forma
evidentemente imperfecta, potenciar al equipo ofreciendo espacios de formación
y, especialmente, gestionando oportunidades de desarrollo académico
universitario en todos los niveles (de pregrado, grado y posgrado) con las
universidades conveniadas, con el fin de apostar por el máximo desarrollo de
las potencialidades personales, profesionales y laborales.
Es el modesto
aporte de esta área a sus compañeros, único espacio institucional que busca
perfeccionamiento y crecimiento de sus miembros.
-RS Externa: Es fundamental el vínculo activo
y solidario con nuestro entorno inmediato, por eso todas las actividades de
formación fueron gratuitas. Es la forma de que Centro de Vida viva un sentido
de RS auténtico y abierto a su comunidad.
Además:
-Se
participa gran parte de las reuniones de
equipo, los miércoles a mediodía.
-Revisión
diaria del correo electrónico y actualización permanente de redes sociales:
-Comunicación
permanente de inquietudes y acciones a Directivos (envío permanente de
Planificación semanal) y a Equipo vía mail, whatssap, en reunión de equipo y
personalmente. Con esto se busca mantener un activo y permanente y transparente
vínculo comunicativo.
-También se
mantiene en permanente actualización de las actividades a través de
Idealistas.org, Red comunal, Red de redes, FONGA, etc.
-Se mantiene
permanente vínculo con organismos sociales, como Lumen Cor, Red Recoleta,
Universidades conveniadas, apoyo a consultas de alumnos, entre otras acciones.
-Desde uno de
los ejes del año, la Responsabilidad social organizacional se menciona que
III.
DESAFÍOS
2° SEMESTRE:
§ Cumplir
las metas pendientes y posibles, así como las que son propias de esta mitad del
año, como la sensibilización de Navidad y Año nuevo.
§ Revisar
el cumplimiento parcial de las metas, para que en Enero 2017 puedan estar
cumplidas plenamente.
§ Hacer
una revisión crítica y propositiva de las acciones del área.
§ Reforzar
el trabajo interno en lo formativo con el equipo de Tratamiento y con planta
directiva, en particular en buscar cientifizar más su labor.
§ Ahondar,
transversalmente, todas las acciones desde una perspectiva de Género y profundo
arraigo en los Derechos Humanos.
§ Ampliar
los horizontes de trabajo extrainstitucional en redes.
§ Profundizar
el trabajo socioeducativo con pacientes y redes familiares, en especial
proponer y programar nuevos espacios de apoyo al tratamiento de éstos, con
apoyo externo.
§ Proponer
y ayudar en el necesario proceso de profesionalizar los procesos
organizacionales internos en todos sus niveles.
IV.
CONCLUSIONES
PRELIMINARES
Durante
el Primer Semestre 2016 se pudieron lograr gran parte de las metas fijadas a
inicio de año, quedando algunas pendientes y otras no logradas. Es importante
que el trabajo preventivo, promocional y
formativo pueda permear todo el quehacer institucional de Centro de Vida y no
quede relegado a una dimensión anexa al trabajo asistencial.
Para esto se debe trabajar más profundamente en
el interior del equipo y ofrecer espacios atractivos en formación científica en
salud y adicciones, desde ciencias sociales y de la salud.
Con la satisfacción del trabajo realizado queda
un semestre para seguir luchando por un Centro de Vida más abierto, más
científico y más cercano y solidario con su comunidad.
RMA